营商环境突破年专刊23—我市建设零工“小市场” 服务就业大民生

今年以来，我市立足劳动力市场需求，大力推进零工市场建设。在去年9月率先在全省建成第一家市级零工服务中心的基础上，通过积极探索，形成了辐射全域的零工大市场，目前已建成4家功能完善、管理规范的零工服务中心及“铜川有活儿”线上服务平台，为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务，促进灵活就业健康发展。

强化顶层设计，构建完整工作体系。出台零工市场建设实施意见，围绕规范基础建设、提升服务能力、完善运行机制、促进健康发展、加强组织保障等5方面推出17条具体举措，从制度层面保障零工市场健康有序发展。目前，全市相继建成市级及王益区、印台区、宜君县4家零工服务中心，并形成了市、县零工中心数据互通、业务互联的大格局。

遵循市场运作，委托专业团队运营。积极探索零工市场合作共营模式，在人社部门负责市场建设基础上，通过政府购买、运营奖补等方式引入有服务优势的人力资源机构。充分发挥人力资源机构的专业优势，加快零工市场提质扩面。截至目前，累计接待求职者1.29万人次，发布就业岗位3.78万余个，市场运营效率稳步提升。　

创新机制模式，实现零工“即时快招”。依托“秦云就业”和“铜川人社”微信小程序，统筹线上线下零工服务资源，打造“铜川有活儿”线上求职招聘平台，劳务双方可以实时“掌上”揽活招工，“24小时不打烊”全天候线上服务。截至目前，线上线下注册零工3539名，注册用工企业1627家，成功对接零活10240单次。

用“脚”投票选址，打造有温度的场所。按照“零工聚集在哪里，零工中心就建在哪里”的思路，全市合理布局、因势利导，各零工服务中心可为零工及雇主提供信息发布、岗位洽谈、工资指导、政策咨询、用工对接以及为群众提供遮风避雨场所等多项便民服务。填补了我市公共零工就业服务的空白，让灵活就业群体更体面、更有尊严的工作生活。

网络编辑：市优化提升营商环境办公室
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